Отделение Социального фонда России по Вологодской области с начала 2024 года одобрило страховые пособия по беременности и родам для 3 263 проживающих в регионе и находящихся в декрете мам. В общей сложности на эти цели региональное Отделение СФР направило 498 миллионов рублей.
Выплата за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней производится за 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. В случае, если при родах возникли осложнения, продолжительность отпуска увеличивается до 156 дней, а если беременность многоплодная, отпуск будет увеличен до 194 дней.
При усыновлении ребёнка в возрасте до трёх месяцев продолжительность отпуска составит 70 дней со дня его усыновления, при усыновлении двух и более детей — 110 дней.
Отметим, что размер пособия зависит от среднего заработка женщины за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и составляет 100 % от среднего заработка. Если в эти два года женщина находилась в отпуске по беременности и родам или ухаживала за ребёнком, то соответствующие календарные годы по ее заявлению могут быть заменены предшествующими годами при условии, что при этом размер пособия увеличится.
В Вологде и Вологодской области в 2024 году минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составляет 101 850, 21 руб., а в Череповце — 110 706,40 руб. Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней в регионе составляет 565 562, 20 руб.
Пособие по беременности и родам оформляется по месту работы женщины, а основанием для его назначения является электронный листок нетрудоспособности. После его закрытия Отделение СФР Вологодской области сформирует сведения для выплаты пособия и направит их работодателю для подтверждения, а после получения сведений от работодателей в течение10 рабочих дней произведет выплату.
Добавим, неработающая мама также может получить пособие по беременности и родам, если она была уволена из-за ликвидации компании или закрытия ИП, а центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня её увольнения.
Если у вас остались вопросы вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра: 8 800 200 00 41 (звонок бесплатный).